论优秀员的五大标准

来源:爱游戏    发布时间:2024-03-16 05:13:24

  员是人民的公仆,是党和政府的“窗口”。员的合格与否必然的联系到政府形象的好坏,体现着政府的公信力。做一名合格的员,不仅是党员自己的个人追求,也符合“两学一做”学习教育活动的大趋势。做一名优秀的员,应该符合五大标准。

  忠诚忠义。我国古代民间传统文化对做人的标准讲究忠、孝、礼、义、信。为首的标准“忠”,即忠诚忠义。可见忠诚对于一个人的立世而言是多么的重要。一名优秀的员,首先要做到的就是对党忠诚,对人民忠诚,要有公仆精神。要把国家和人民的利益放在首位,要有献身精神,更要坚定自己的信念,要像廖俊波同志学习,做到“为官一任,造福一方”。

  谦虚好学。正所谓:“谦虚使人进步,骄傲使人落后”。在行政部门工作,为人谦虚低调可以为自己构造良好的“个人品牌”。一个懂得谦虚,懂得向别人学习的人一定会受到别人的欢迎和尊重。因此,做一名优秀的员,一定要端正自己的工作态度,要懂得谦虚谨慎,多找自身的不足,通过向别人学习,不停地完善自己,每天进步一小步,要相信有量变,就会有质变。

  稳重果断。在这个浮躁的时代,稳重果断的做事风格几乎慢慢的变成了一种“稀缺产品”。即使在严谨的行政部门,做事眼高手低、好高骛远的人也大有人在。这些人的浮躁注定了他们的工作也只能是差强人意。所以,做一名优秀的员,更应该及时“修炼内功”。在工作中,要以高标准要求自己,特别是在与老百姓打交道的时候,更要耐住性子,稳住心神,只有这样,才能使自己的思路通畅,做事更加果断,才能为百姓做实事,真正得到老百姓的认可,打造良好的政府公关“品牌”。

  敢于担当。有责任感的人一定是职场所需要的人才,行政部门是相同。在行政部门中,有担当精神的人少之又少,因为他们怕得罪领导,怕领导不赏识自己。其实,大可不必如此,虽然有时我们会把事情搞砸,领导会狠狠地批评我们一顿,但是失败过后,我们毕竟收获了一份阅历,它会使我们变得更优秀,这一些都会得到领导的认可,这是那些不敢担责任的人所收获不了的。因此,党员干部应该知荣辱,懂担当。在自己的工作上,要有冲劲,有干劲,有创新精神,更要有责任意识,这样才无愧一名优秀的员。

  懂得尊重。尊重、理解、包容是人与人之间的道德标准和行为准则。搞好与同事之间的关系,是我们党员必修的一课。正所谓:“单丝不成线,独木不成林”。在工作中,我们除了要做好本职工作外,更要懂得关心同事,帮助同事解决困难,我们只有懂得为别人付出,别人才会主动为我们着想。另外,我们在职场之上会遇到各种各样的人。有的人,是我们喜欢交的朋友,有的人,我们并不是很喜欢。因此,我们要学会理解与包容,这不但可以使自己从容地立足于职场之上,还能够在一定程度上促进自身形成健全的人格。

  总之,党员干部作为党和政府的形象代表,一定要从自身做起,德才兼修,逐渐完备自己,这样才可以成为一名优秀的员。