虽然打算找公司的社长报销，但是收到了短消息，社长告诉了女性销售，其他员工都没这么高的费用，所以希
虽然打算找公司的社长报销，但是收到了短消息，社长告诉了女性销售，其他员工都没这么高的费用，所以希望女性的销售有自觉的明，收到老板的信息后，女性的销售辞职了她认为公司老板总是要在这方面扣除员工的费用，那么无论订购多少也得不到高回报。
现在进入职场后，很多员工希望自己慢慢的变好，但是大家在和领导交往的时候却找不到正确的交往方式，那么晋升和加薪是不可能的，而且，优秀的员工很有强的资质和能力，能够在一定程度上帮助他们拥有一定的核心能力，所以，和其他同事交往的时候，情商特别贵，但是，混在一起的员工基本上有以下三个缺点，领导不提拔这些员工也是理所当然的。
其实大部分年轻人在公司里工作都希望自己能人气慢慢的变好，但是如果你不能说就不知道了，如果聊天的话，那就从另一方面代表着你没有强大的交流技能在公司里你也不能察言观色，有时和同事领导吵架，在外人看来你是一个低情商的人，所以大家在向别人提问或沟通时，不要粗心大意惹人生气。
年轻人在公司工作必须学习遵守规则，这样的话，在业界可以不被领导讨厌，但是有很多愚蠢的员工，相反，处理任意的毛病都不灵活，所以，工作的时候没找到更对自己最合适的方法，和同事的差距越大，最后就越难恢复，实际上，这是一定要遵守规则并适应规则的，那样的话，就能得到更好的发展。
大家在说话回复之前，其实应该给自己缓冲的时间，这样才不会惹同事生气，如果你总是说伤害别人，其实你说话太快了，心里或者大脑里没有一定的思考，领导自然会觉得你是个愚蠢的员工，我不想给你竞争的机会。
